JobID=J.0.117
-
Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen
-
Opstellen en uitvoeren van het ondermijningsbeleid; afstemmen met regio/gemeenten/politie/riec
-
Toetsen aan Limburgse Basisnorm en adviseren over basisniveau lokale aanpak ondermijning, actueel houden checklist, initiëren en uitvoeren van benodigde acties.
-
Opstellen beleidsadviezen, evaluaties en jaarrapportages voor diverse thema’s ondermijning; zorgen voor tijdige actualisatie beleid en implementatie in werkprocessen.
-
Adviseren bestuur en management over actuele veiligheidsonderwerpen.
-
Signaleren trends, risico’s en ontwikkelingen en deze vertalen naar beleid en uitvoering voor thema’s ondermijning waaronder cybercrime, jeugd, arbeidsuitbuiting/mensenhandel, prostitutiebeleid.
-
Pro-actieve signalering van vraagstukken op het snijvlak sociaal domein/veiligheid/ondermijning en initiëren van passende activiteiten.
-
Uitvoerende acties oppakken binnen de thema zorgcriminaliteit: creëren van een actievere samenwerking tussen team veiligheid/ondermijning en team sociaal domein, implementeren aanbevelingen uit regionaal ondermijningsbeeld zorgcriminaliteit, organiseren interne bewustwordingstrainingen en monitoring.
-
Advies en uitvoering van taken binnen de thema’s Cybercrime, Jonge aanwas (jeugdcriminaliteit), Zorgcriminaliteit en Mensenhandel.
-
Uitvoeren aanbevelingen uit Integrale ondermijningsbeelden in samenwerking met interne collega’s.
-
Initiëren van preventieve acties, in samenwerking met in- en externe partners.
-
Gemeentelijke ervaring
-
Ervaring als beleidsmedewerker ondermijning
-
Minimaal afgronde HBO/WO-opleiding
Taakomschrijving beleidsmedewerker ondermijning
Taak omschrijving:
1. Beleidsontwikkeling Ondermijning
2. Vroeg signalering trends en ontwikkelingen
3. Preventieve aanpak ondermijnende criminaliteit
Eisen