Casemanager

Jobid=3215568633 -(0.16)

Krijg jij energie van complexe verzuimdossiers en het vinden van duurzame oplossingen? Ben jij een ervaren Casemanager die graag als specialistische sparringpartner naast leidinggevenden staat? En woon je in het zuiden van Nederland? Dan is deze functie bij DHL Express misschien wel iets voor jou. Als Casemanager ben je verantwoordelijk voor onze servicecenters in Maastricht, Eindhoven, Beringe en Breda.

• OpenUp

  Jouw welzijn staat bij ons centraal: via OpenUp heb je toegang tot professionele ondersteuning voor mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling

• Equip

  Ook jouw financiële welzijn vinden we belangrijk: via Equip krijg je toegang tot tools en ondersteuning om financieel gezond te blijven.

• Keuzebudget

  Naar eigen inzicht in te zetten voor extra vrije dagen of salaris.

Wat ga je doen?

Binnen DHL Express vinden we het belangrijk dat medewerkers zo gezond en duurzaam mogelijk inzetbaar blijven. Verzuim vraagt daarbij om aandacht, kennis en een goede samenwerking tussen medewerkers, leidinggevenden, HR en externe partijen.

Als Casemanager krijg jij de ruimte om je volledig te richten op waar jouw expertise ligt: verzuim en re-integratie. Je bent de specialist en vraagbaak voor de servicecenters in Zuid-Nederland en ondersteunt leidinggevenden bij het effectief en zorgvuldig begeleiden van verzuimdossiers.

Dit ga jij doen

Als Casemanager begeleid en coördineer je verzuim- en re-integratietrajecten van medewerkers van onze servicecenters in Maastricht, Eindhoven, Beringe en Breda. Je houdt overzicht over de verschillende dossiers, bewaakt afspraken en wettelijke termijnen en zorgt dat de juiste acties op het juiste moment worden ingezet.

Je bent daarbij niet degene die de verantwoordelijkheid voor het verzuim overneemt. De leidinggevende blijft verantwoordelijk voor het verzuimproces. Jij ondersteunt, adviseert en zorgt ervoor dat de juiste expertise en acties worden ingezet.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het begeleiden en monitoren van individuele verzuim- en re-integratiedossiers.
• Het adviseren en coachen van leidinggevenden bij verzuimvraagstukken en het ondersteunen bij complexe dossiers.
• Het opstellen, bijhouden en opvolgen van actieplannen en het bewaken van wettelijke verplichtingen en deadlines.
• Het onderhouden van contact met medewerkers en het afstemmen met betrokken partijen, waaronder de Arbodienstverlener.
• Het fungeren als vraagbaak en sparringpartner voor leidinggevenden op het gebied van verzuim.
• Het signaleren van mogelijkheden rondom preventie, duurzame inzetbaarheid en het voorkomen van langdurig verzuim.
• Het bijdragen aan een consistente en professionele aanpak van verzuim binnen DHL Express.

<…

Lees hier meer