Monteur Grondverzetmachines -De Meern – Kemp GroepVNOM – Utrecht

JobID = 42i0.07

Wat ga je doen?Als Monteur Grondverzetmachines ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden, repareren en het oplossen van storingen aan grondverzetmaterieel op mechanisch, elektrisch, motorisch en hydraulisch vlak. Denk hierbij aan graafmachines, rupsgraafmachines, wegenbouwmaterieel, wielladers en rupsdumpers. Een functie met veel afwisseling van werkzaamheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van een persoonlijk opleidingsbudget. Hieronder een greep uit jouw werkzaamheden:• Repareren van elektrische systemen, motoren, hydraulische en mechanische systemen;• Lokaliseren, diagnosticeren en oplossen van alle soorten storingen;• Onderhouden van contact met klanten;• Waar mogelijk los jij ook defecten en storingen op, op locatie bij de klant.Wat heb je nodig?Binnen deze uitdagende functie als Monteur Grondverzetmachines heb je al kennis van hydraulische systemen, daarnaast:• In het bezit van een afgeronde MBO/LTS/MTS opleiding in de techniek;• Kennis van en ervaring met dieselmotortechniek;• In het bezit van een VCA diploma of bereid om deze via ons te behalen;• Rijbewijs B;• Affiniteit met grondverzetmachines en de wens om je kennis hierin te verbreden.Wij bieden jou een baan met veel afwisseling van werkzaamheden, een persoonlijk opleidingsbudget waardoor we samen een goede aansluiting op jouw persoonlijke idealen kunnen vinden.Je krijgt:Monteur Grondverzetmachines, dat ben jij! En daar word je voor beloond:• Salaris tussen de €2.600 en €3.400 bruto per maand (afhankelijk van afgeronde opleidingen en relevante werkervaring);• Reiskostenvergoeding €0,19 per kilometer woon-werk verkeer;• Een auto van de zaak met voldoende parkeergelegenheid voor de deur behoort tot de mogelijkheden;• Voldoende opleidingsmogelijkheden, ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;• Veel vakantiedagen, een passende ATV regeling en een goede pensioenregeling;• Een vaste onkostenregeling, overwerkvergoeding en onregelmatigheidstoeslag;• Goede balans tussen werk en privé;• Uitzicht op een vast contract, een bonusregeling en medewerkersvoordelen zoals korting op verzekeringen.Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waarbij veiligheid op de werkvloer en een goede werksfeer voorop staan? Solliciteer direct!

Lees meer…

Supply chain management consultant – Badenoch + Clark – Utrecht

JobID = 41a0.07

Verbeter supply chains – o.a. met gamification! – bij de mooiste klanten. Bureau vol vriendelijke vakidioten met innovatieve werkwijze zoekt enthousiaste consultants die supply chains haarfijn analyseren en daadwerkelijk verbeteren. Met als belangrijkste drijfveer: zaken simpeler maken. Voor een groeiend en vooral indrukwekkend pakket aan opdrachtgevers.Over de opdrachtgeverSupply chain management wordt steeds vaker gezien als competitie-element in plaats van kostenpost. Als crossfunctionele tak met raakvlakken met marketing, sales, inkoop en finance. Met deze visie pakt deze opdrachtgever S&OP en IBP-vraagstukken op voor zeer bekende opdrachtgevers in FMCG (food en non-food), chemie, hitech en steeds meer in farma. Dan doen ze door eerst aandachtig te luisteren en op zoek te gaan naar de ‘vraag achter de vraag’. Doel is dan om zaken simpeler te maken (en dat is juist vaak weer lastig).De termen junior en senior worden hier niet gebruikt. Belangrijker vinden ze dat ze je zelfstandig naar een opdracht kunnen sturen. En daarbij word je in eerste instantie best even in het diepe gegooid, want ‘learning on the job’ is waar ze hier in geloven. En dat in een informele sfeer met korte lijnen en zonder procedures.De opdrachtgever heeft een aparte trainingstak en maakt daarin gebruik van een – in samenwerking met Harvard – zelfontwikkelde game. Deze game bootst supply chains na en kan daarbij elk mogelijke omstandigheid simuleren. Aan de speler de taak om daarop te anticiperen en een zo goed mogelijke score te halen. Deze game heeft onze opdrachtgever internationaal op de kaart gezet. Jij zet ‘m waar nodig ook in bij je opdrachten.Over de functieJe missie is helder: verbeter supply chains. Niet met één vaste methode, maar met de school die bij die opdracht het beste uitkomt. Vaak is dat ‘van alles wat’. Maar altijd met aandacht voor de menselijke kant. Je luistert, observeert en kijkt verder. Je betrekt en enthousiasmeert de mensen om je heen – van werkvloer tot boardroom – want hoe goed je verbeterplan ook is, zonder draagkracht geen resultaat.Je werkt in kleine teams, dus waar je bij grotere bureaus vaak een van de velen bent, heeft jouw werk hier echt impact. Je energie gaat niet naar afstemmen en reorganiseren, maar echt naar het helpen van klanten. Dat doe je deels op de werkvloer bij de klant zelf, maar omdat je vaak meerdere opdrachten naast elkaar doet, zit je nooit fulltime bij één klant. Gemiddeld geef je een dag per week workshops en trainingen. Ongeveer 10% van je opdrachten doe je voor buitenlandse opdrachtgevers, dus reizen hoort bij deze functie.Een voorbeeld van een opdracht is het actuele vraagstuk van een zeer hard groeiend Nederlands bedrijf in health & beauty. Ze hebben een capaciteitsprobleem, magazijnen moeten opnieuw worden ingericht, de relatie met leveranciers verandert en IT moet meegroeien. Als consultant bij deze opdrachtgever maak je een verbeterplan voor de totale supply chain, waarin je al deze elementen meeneemt en aanpakt.De ideale kandidaat● De ideale kandidaat heeft minstens 5 jaar werkervaring.● Je hebt een academisch werk- en denkniveau.● Je hebt grote kennis van en inzicht in supply chain strategie- en besturing en S&OP/IBP in het bijzonder. In de lijn of als adviseur, of nog beter: een combinatie van die twee.● Je weet dus alles van supply chain planning of bent een consultant die hier echt alles over wil leren.● Je houdt goed overzicht én hebt oog voor detail.● Je moet analisten kunnen aansturen.● Hoewel de vier partners vooral het salestraject op zich nemen, is een neus voor sales en een eigen netwerk zeker een pré.Reden voor de vacatureWegens groei door succes is extra mankracht zeer welkom.SollicitatieprocedureNa een gesprek bij Badenoch & Clark ga je in gesprek met de opdrachtgever. Het spelen van hun eigen game maakt onderdeel uit van hun sollicitatieprocedure.ContactBen je supply chain-expert of op weg er een te worden en herken je jezelf in de visie van deze opdrachtgever? Stuur dan je cv en korte motvaitie naar Franca Gille (). Of solliciteer via deze website.

Lees meer…

MSM Manager Oncology – Bristol-Myers Squibb – Utrecht

JobID = 42i0.07

At Bristol Myers Squibb, we are inspired by a single vision – transforming patients’ lives through science. In oncology, hematology, immunology and cardiovascular disease – and one of the most diverse and promising pipelines in the industry – each of our passionate colleagues contribute to innovations that drive meaningful change. We bring a human touch to every treatment we pioneer. Join us and make a difference.Medical Affairs (MA) serves as disease expert, activities range from educating department members, seeing that health care providers (HCPs) questions are addressed, and providing HCPs informational services in the community. MA also develops publication plans and reports of key trial results at scientific meetings and through journal articles. Key responsibilities include: developing of publication plans, regulatory and safety drug review, acts as liaison to HCPs, professional organizations and disease state advocacy groups, actively participate in thought leader development, support educational meetings, provides the scientific input and expertise in the design and construction of all promotional materials and events and in partnership with R&D oversees the strategy and execution of non-registration data generation, including investigator sponsored trialsPosition Summary / ObjectiveThe MSM Manager acts with the highest standards of integrity in a dynamic manner leading a high performing field-based team and providing input to medical planning that support the safe and effective use of our medicines.Position ResponsibilitiesLeading and Managing Field Medical (FM) Team (60%-70%)Team ManagementProvides coaching or mentors all direct reportsPrioritizes work schedule to spend approximately 2-3 days per week conducting in field coaching activities with teamsPromotes constructive challenges, team spirit and accountability within MSMs that is based on ensuring the wellbeing of patients and the communication of accurate scientific and medical knowledgeResponsible, with manager’s advice, for the execution of MSM powerful conversation plansSupports development experiences that prepare individuals for broader responsibilitiesDevelops relationships with other internal/external organizations and industry peers. Utilizes those relationships to enhance Field Medical plans and FM performance against those plansCreates an environment of open and candid feedback with a willingness to identify and remove barriersTraining Works closely with worldwide/regional/local team to develop and support execution of MSM training (disease and functional skills)Responsible for the delivery of the MSM training program, with the adequate worldwide/regional/local medical team supportEnsures new staff attendance at worldwide/regional/local (as appropriate) new hire onboarding programs, and that MSMs have access to continuous learning and development opportunities Objective settings and Performance ManagementDevelop individual objectives, conduct annual and mid-term performance reviews with associated development plan for each team memberEnsures appropriate translation of disease area and product medical education objectives and TL needs into specific MSM quarterly activity plansResponsible to perform first-hand assessments of the MSM interactions with TLs and analyzes skills/knowledge gaps among MSMs through frequent co-visit observations and provide performance feedback and coaching to MSMs; deals with low performers appropriatelyAnalyzes performance measurement metrics of the MSM Team and works jointly with WWFM Capability and/or the regional/local Medical Operations team on the development of measures and skill-building trainingEncourages & recognizes strong performersResponsible for the execution of action plans and timely identification of potential hindrance to implementation addressing issues with relevant stakeholdersResource Allocation & RetentionMakes appropriate resource allocation decisions ensuring the right balance of field and office based activities of MSMsDevelops a proactive approach to recruitment and creates initiatives to ensure the retention of strong performersMedical Planning/Execution (15%-25%)Is a member of the Disease Area Local Medical Team & Country Brand Team (where the MSM Manager manages more than one TA MSM Manager to appropriately delegate this responsibility)Provides input to country medical plans and define a Field Medical plan for each disease area & productBuilds and maintains strong communication links between WW/regional/local teams and Medical/Marketing/Access/Commercial teamsCommunicates with sales & access management to ensure appropriate coordination between sales, field access and MSM activities related to TLs and key payorsProvides clear direction and is accountable for overall execution of the Field Medical plans, according to overall medical and disease/ product strategyEnsures that the DAH has the appropriate information to define the appropriate MSM activity levels for the given markets and to ensure TL educational needs and communication preferences are metIf necessary acts as a ‘back up’ in DAH absenceAdditional Activities (10%-15%)Clinical Trial/ Site Identification & SupportEnsures appropriate screening process to identify potential investigators for BMS initiated clinical trials under HOM (depending on the country e.g. DAS/DAH/CMD, etc.) guidanceEnsures that the MSMs collaborate with HOM, RCO & GCO team to evaluate requests, assess capacity and allocate resources for approved clinical support activities as appropriateEnsures the submission process of investigators’ proposals for clinical trials is completed in accordance with Company Policies, and applicable laws, regulations and ethical standardsEnsures MSMs are aware of the Investigator Sponsored Research process and related procedural documents to provide support as appropriateEnsures MSMs provide trial support according to project scope documents (including regular visit reports)PharmacovigilanceEnsures that BMS Pharmacovigilance SOPs are understood and followed by MSMsDrives the external communication efforts by MSMs when significant safety issues arise, with the wellbeing of patients being the ultimate goalStrategic Material OversightEnsures scientific materials to be used by the MSMs have been approved prior to use and place them on the appropriate country medical repositoryFundamental to the role: ComplianceEnsures compliance of the MSM team with GMA SOPs, GCP and ICH, Compliance policies and procedures and BMS Compliance Code of Conduct, relevant Country reports regulations as well as with legal and ethical standardsEnsures all MSMs are up-to-date with required training and certificationsAlerts management and the Compliance Officer, when appropriate, to potential compliance issuesDegree RequirementsAttainment of advanced degree in medical science (M.D., Ph.D. or Pharm.D.) or science graduate with substantial and relevant pharmaceutical experience preferredA proven track record in field based team line managementAt least 3 years of experience of executive responsibilities in a multinational organizationExperience RequirementsDemonstrated ability to build a team and develop a high performing organizationDeveloping field medical plans and metrics aligned with medical and overall disease & product objectives Demonstrated track record of successfully motivating a medical organization in the implementation of field medical plans at the MSM/L levelProven track record in identifying talented people, developing them and exporting them to key roles in the organizationManaging and resolving challenging personnel issuesExperience in working in the field with HCPsExtensive experience working in cross-functional teamsBuilding effective working relationships with Medical, Marketing and RegulatoryTrack record in effectively managing risk and ensuring compliance within an organizationBudgeting, aligning medical plans, and reporting of metricsBuilding credible, scientifically-oriented relationships with External ExpertsKey Competency RequirementsProficient in English (written/oral) and local languageKnowledge and understanding of BMS Policies and ProceduresKnowledge of Disease Area and local health care system/market dynamicsKnowledge of regulations, BMS SOPs, GCPs and ICHIn-depth understanding of different communication techniquesASMART principles in goal settingMatrix management principles and ability to manage conflictsMastery of presentation skills, able to effectively communicate/listenAppreciation of the complexities of cross-functional (and, where appropriate, JV) management issuesUnderstanding of environmental and industry trends and their impact on the businessStrong understanding of non-financial motivating and motivational techniquesKnowledge of detailed processes and procedures required for clinical activitiesWord, PowerPoint and Excel skillsAround the world, we are passionate about making an impact on the lives of patients with serious diseases. Empowered to apply our individual talents and diverse perspectives in an inclusive culture, our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives.Job InfoType: Full timeLocation: Utrecht – NL

Lees meer…

Quality manager – Michael Page – Utrecht

JobID = 41a0.07

Verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van het kwaliteitsbeleid in de organisatie.Omschrijving• Verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van het kwaliteitsbeleid in de organisatie;• Implementeren, beheren van de managementsystemen;• Coachen en begeleiden van je kwaliteitsteam;• Verantwoordelijk voor interne en externe audits.AanbodGoede arbeidsvoorwaarden

Lees meer…

Uitvoerder GWW – Kracht Recruitment – Utrecht

JobID = 41a0.07

Als uitvoerder heb je continu contact met zowel interne als externe partijen. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden en projecteisen perfect op elkaar zijn afgestemd zodat het leveren van top resultaat vanzelfsprekend is.

Als Uitvoerder GWW werk je nauw samen met verschillende technische disciplines. Als Uitvoerder weet je de wensen van opdrachtgevers in kaart te brengen. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de technische en uitvoerende begeleiding van kleine en grote projecten

Je werkzaamheden omvatten o.a.

  • Opstellen van uitvoeringsplanningen
  • Beheren van materiaal en materieel
  • Aansturen van eigen personeel en onderaannemers
  • Leiden van bouwvergaderingen
  • Bewaken van de kwaliteits- en veiligheidseisen
  • Sturen van projecten op rendement, kwaliteit en efficiëntie

Wij bieden je een full time dienstverband, een leuke vacature Uitvoerder GWW en goede ontwikkelingsmogelijkheden binnen een innovatieve organisatie. Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend. Echter, voor de keuze van deze functie speelt dat voor jou een minder grote rol. Want jij werkt vanuit jouw Kracht en persoonlijke ontwikkeling is minstens net zo belangrijk!

Onze opdrachtgever is een moderne onderneming met een enorme staat van dienst in de Nederlandse infrastructuur. In haar regio richten zij zich op duurzame vernieuwing van de infrastructuur. Zij hebben de kennis, vaardigheden en ervaring om de integrale projectvraag van grote en middelgrote overheden op innovatie wijze te beantwoorden. Zij onderscheiden zich als duurzaam instituut voor complexe wegenbouw, waterbouw en beton technische vraagstukken. Haar kracht is gelegen in het meenemen van de klant door het proces van ontwerp tot meerjaren onderhoudsopdrachten en wat daar tussen ligt. Vaak worden in het aannemen van nieuw werk garanties en onderhoudscontracten al meegenomen. Dit draagt bij aan continuïteit van de onderneming. Kijkend naar de steeds verder terugtrekkende beweging van overheden zijn zij de laatste jaren kans om de onderneming verantwoord degelijk te laten groeien. Hiermee ontstaat dan ook de vacature van Uitvoerder GWW.

Lees meer…

Verzorgende individuele gezondheidszorg (ig) – Joof Media – Utrecht

JobID = 42i0.07

Je gaat bij opdrachtgevers van Zorgwerk flexibelaan de slag als Verzorgende 3 IG in Utrecht en regio Utrecht. Jekunt onder andere werken bij onze opdrachtgevers op het gebied vanV&V-huizen en Palliatief. Mensenwerk is het belangrijksteingrediënt van zorgverlening. Elke werkdag ga je om methulpbehoevenden. Soms word je gezien als beste vriend(in), soms alslaatste strohalm. Het is daarom van enorm belang dat jij oprechteaandacht toont voor de mensen die je verzorgt. Kun je goedluisteren en hou je ervan om een praatje te maken? Dan kun je metjouw kennis en glimlach een wereld van verschil maken voor eenieder die je hulp nodig heeft. Spreekt dat je aan? Dan is dit debaan voor jou! Als Verzorgende IG hou je een vinger aan de pols bijde mensen die je verzorgt en signaleert zo nieuwe of terugkerendegezondheidsproblemen. Je moet daarnaast in staat zijn om duidelijkmet andere hulpverleners te communiceren over de status en hetbehandelplan van een cliënt. Naast je nauwe opletten en alertheidis het dus enorm belangrijk dat je goede communicatievevaardigheden hebt. Om je functie als Verzorgende IG goed te kunnenvervullen, verwachten we van je dat je in staat bent om reguliereverpleegtechnische handelingen uit te voeren. Het is daarbij vangroot belang dat je zelfverzekerd overkomt op degenen die je helpt.Wanneer je in een V&V- of ziekenhuis aan de slag gaat, kom jein een team te werken met leuke collega’s. Kies je (daarnaast)bijvoorbeeld voor het draaien van diensten in de thuiszorg, danbezoek je zelfstandig hulpbehoevenden tijdens een route door jeeigen regio. Ben je enthousiast geworden om als Verzorgende 3 IGaan het werk te gaan in Utrecht e.o. en voldoe je aan defuntie-eisen? Schrijf jezelf dan veilig online in!

Lees meer…

Functioneel ontwerper ict – NS – Utrecht

JobID = 41a0.07

Daarom wil je als Solution architect bij NSwerken Werk voor een prachtige sector en draag bij aan demobiliteit van Nederland. Verdiep je in de railsector en zet jediepgaande IT-kennis in binnen de architectuurdomeinen vanNederlands grootste vervoerder. Ga aan de slag in eenAgile-omgeving waar je nauw samenwerkt met ontwikkelteams enenterprise/system architecten. Anna: “Je voegt direct waarde toeaan de reiziger. NS heeft een tastbaar IT landschap dat directzichtbaar is voor miljoenen reizigers.” Dit ga je doen als Solutionarchitect Jij zorgt er als solution architect voor dat erkwalitatief goede oplossingen komen op wensen vanuit de business.Binnen een Agile releasetrain houd je onder meer rekening metbeleid, wet- en regelgeving en de architectuurkaders. Je adviseertover de juiste toepassing en houdt rekening met het realiseren vande continuïteit van de dienstverlening. Ook aspecten alskostenoptimalisatie en een verhoogde klantwaardering neem je hierinmee, net als het borgen van oplossingen binnen het bedrijfsprocesvan NS in het grotere geheel. Dankzij jouw adviesvaardigheden opbestuurlijk en tactisch niveau en stakeholdermanagement ben jij vanonschatbare waarde bij het: Afstemmen met enterprise en solutionarchitecten, product managers, product owners en anderestakeholders. Adviseren en informeren van ontwikkelteams over deuitgangspunten en kaders. Begeleiden van en toezien op collega’sgedurende de realisatie- en implementatiefase. Tijdig aanleverenvan de benodigde architectuurproducten ter ondersteuning van nieuwebusinessmogelijkheden. Hier ga jij werken NS barst van IT. Voor jouals solution architect betekent dat je binnen de organisatie opverschillende afdelingen ingezet kan worden. NS IT kentverschillende subafdelingen, waaronder IT Operatie, Concernstaven,Beleid, Architectuur en Support, Infrastructuur en Operatie en ITCommercie en Ontwikkeling. Samen met collega’s maak je vanarchitectuur een stabiel, geborgd en goed gebruikt vakgebiedwaarmee we onze doelstellingen halen. Een professionele omgevingmet korte communicatielijnen is het fundament van onze organisatie.Als architect ben jij een adviseur van de business op alle niveaus.Dit zijn de functie-eisen Veel ervaring op het gebied van systemarchitectuur, waarbij je business wensen hebt gerealiseerd naaroplossingen. Coachingsvaardigheden en de nodige flexibiliteitbinnen je werkveld en -gebied: je staat regelmatig zelf met jevoeten in de modder. Een samenwerkende houding, waarbij jeteamverbanden versterkt. Een Agile mindset en je bent een servantleader. Liefst kennis van rail, mobiliteit, vastgoedmanagementen/of retail. Kennis van SAFe Agile, SAFe architectuur en Agilerollen komt goed van pas, al is het geen must. Dit zijn dearbeidsvoorwaarden Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kuntmaken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit vaneen organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland inbeweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers vanNederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie isdit onder andere: Een maximaal salaris van €5.968,- bruto per maand(o.b.v. 36-urige werkweek). Een 36-urige werkweek. Vijf wekenvakantie (180 uur) bij een 36-urige werkweek. De mogelijkheid om 3nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationalefeestdagen. 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en eenuitstekende pensioenregeling. Een keuzeplan met o.a. fietsplan,extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen (individueel budget) Jetreinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kantegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in dedaluren. Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NSwerkt. Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vastcontract. De mogelijkheid om thuis te werken en flexibelewerktijden. Solliciteren naar deze baan Solliciteer direct viade sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je eenautomatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wijop jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Irene vanRosmalen, corporate recruiter IT. Nog vragen? Mail naar Karinof Jerina van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl  Heb jeliever telefonisch contact? Neem dan contact op met Irene vanRosmalen via 06… Originele vacature is te vinden op StepStone.nl– Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan!https://bit.ly/2KRdz1g Vind gelijkaardige jobs, informatie overwerkgevers en carrièretips op StepStone.nl!

Lees meer…

Senior Calculator – Kracht Recruitment – Utrecht

JobID = 40i0.07

Ben jij op zoek naar een gerenommeerde aannemer met familiaire roots? En vindt jij dat jij je inmiddels wel een Senior Calculator mag noemen? Dan komen we graag met jou in contact!

Als Senior Calculator zorg jij samen met je collega’s in een vroeg stadium van het project voor een goede inventarisatie waardoor je met voldoende én juiste informatie begrotingen en ramingen kan maken. Samen met een Projectmanager en de opdrachtgever bespreek je deze overzichten van grote renovatieprojecten. Aan de hand van de overzichten bespreek je de mogelijkheden en alternatieven hoe het project vorm gegeven kan worden. Jij bent in deze fase, naar zowel opdrachtgevers als collega’s, de adviseur als het aankomt op kosten en de aanpak van projecten. Kortom: als Senior Calculator ben jij vroeg in het proces betrokken en wordt jij ook gezien als een betrouwbare kostenkenner. Uiteraard werk je nauw samen met een Kostendeskundige. Verder behoren tot jouw taken:

  • Het maken van begrotingen en ramingen;
  • Het opvragen en vergelijken van offertes;
  • Het adviseren van opdrachtgevers;
  • Het calculeren tot in detail

Als Senior Calculator wordt je meer dan welkom geheten met een vaste aanstelling, jij hoort bij het team! Daarnaast ga jij in het nieuwste en modernste kantoor van Nederland werken. Daarnaast krijg je:

  • Een bruto maandsalaris tussen de 4.000 en 6.000;
  • Een Lease auto, telefoon en laptop van de zaak;
  • De mogelijkheid om naar eigen inzicht aanvullende cursussen en opleidingen te volgen op kosten van de zaak;
  • Een leuke groep collega’s door heel het land!

Een goede bouwer is tevens relatiebouwer, want bouwen doe je nooit alleen. Vanuit deze filosofie betreedt deze gerenommeerde bouwonderneming de markt, een echte integrale bouwer die wat betreft BIM voorop loopt! In deze manier van werken staan relaties tussen mensen, in contact staan en en vertrouwen centraal. Onze relatie is een innovatieve bouwer in zowel de woningbouw als utiliteitsbouw met uitdagende en complexe projecten. Ze bestaan al meer dan 100 jaar en zijn van oorsprong een familiebedrijf dit resulteert in een prettige en informele sfeer in het bedrijf. In deze organisatie staat persoonlijke ontwikkeling voorop waarbij er samen gekeken zal worden waar jouw Kracht ligt. Jij komt te werken bij een innovatieve, gezonde en mensgerichte organisatie!

Lees meer…

Begeleider – Randstad – Utrecht

JobID = 41a0.06

Ben jij begeleider en op zoek naar een uitdagende baan in de omgeving Utrecht? Dan hebben wij een leuk aanbod!

Als begeleider in de GGZ lever jij samen met je team zorg bij complexe of minder complexe zorgvragen van cliënten. Door de snel wisselende omstandigheden en de dynamiek die daar bij hoort is elke werkdag anders. Je biedt structuur aan de cliënten, zorgt voor stabiliteit in crisissituaties en draagt zo bij aan de ontwikkeling van de cliënten. Geen dag is hetzelfde, maar de locatie wel!

Jij bent iemand die ervan houdt om een goede vertrouwensrelatie op te bouwen met de cliënten. Daarom wil jij elke week op dezelfde locatie werken zodat je de cliënten persoonlijk leert kennen. Jij kijkt verder dan wat je op het eerste gezicht ziet. Zo ontdek je de onderliggende behoeften van de cliënten en de bijbehorende hulpvraag. Als begeleider in de GGZ haal je voldoening uit de persoonlijke groei van de cliënten waar je dagelijks contact mee hebt. Uiteindelijk wil jij dat elke cliënt een normaal leven leidt.

Jouw wensen staan centraal.

Wij gaan op zoek naar een leuke baan als begeleider bij een organisatie en locatie die past bij jouw wensen. Dit keer bepaal jij de eisen en niet de vacature. Hoe dit werkt? Vertel ons wat jij belangrijk vindt in een baan als begeleider in de GGZ. Zoek jij de juiste balans tussen privé en werk door vastigheid in werkplek en uren? Wil je werken met cliënten met complexe psychiatrische problemen? Wil je werken met ouderen of juist jongeren? Op basis van jouw wensen zoeken wij dé baan die past bij jou.

Wat bieden wij?

  • Een vast salaris conform CAO en ervaringsjaren
  • Een vast aantal uren dat je elke week kan werken
  • Een zelfstandige rol met verantwoordelijkheid
  • Ruimte voor scholing en ontwikkeling.
  • Wat vragen wij van jou?
Je hebt een afgeronde opleiding MMZ 3, MMZ 4, SPW, SPH of PBSD

  • Je hebt stage- en/of werkervaring als begeleider in de GGZ
  • Je bent een enthousiast persoon, die rust en duidelijkheid kan bieden
  • Je bent flexibel en kunt adequaat handelen in onverwachte situaties
  • Je kunt goed samenwerken, maar je bent ook in staat om zelfstandig te werken
  • Ben jij geïnteresseerd en spreekt de functie als begeleider jou aan? Solliciteer dan direct via het knopje hieronder!

Mocht je nog vragen hebben? Bel of mail ons gerust. Je vindt onze contactgegevens onderaan de vacature.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Lees meer…

Verzorgende IG -3708AH – Randstad – Utrecht

JobID = 41a0.06

Ben je opgeleid tot Verzorgende IG en wil jij graag ouderen verzorgen in een mooie bosrijke omgeving in Zeist? Wil jij ouderen verzorgen, die jouw aanwezigheid echt waarderen? Lees dan gauw verder!

Deze zorginstelling biedt senioren de zorg die zij verdienen. Bij deze organisatie zijn diverse voorzieningen zoals: een adviesspreekuur, intensieve verpleging (eventueel gebaseerd op antroposofie) en zorg aan huis tot revalidatie. Deze organisatie heeft meerdere vestigingen en is voor nu op zoek naar iemand die 24-32 uur per week kan werken in de maanden september en oktober. Kun jij al eerder? Dan ben je van harte welkom! Je gaat aan de slag op een PG afdeling.

Dit zijn je werkzaamheden
Als Verzorgende IG bevind je je in een dynamische werkomgeving. Je werkzaamheden zijn ondersteunend van aard en iedere dag weer anders. Je begeleid cliënten bij persoonlijke verzorging, wonen en welzijn en verricht verpleegtechnische handelingen. Je creëert een prettige, veilige woonomgeving voor de zorgdrager waar hij of zij zich thuis voelt. Bij al je taken werk je vanuit de gedachte dat de zorgvrager zelf de regie wil uitvoeren over zijn of haar leven. Daarnaast onderhoud je goed contact met collega’s, mantelzorgers en/of wettelijke vertegenwoordigers van de zorgvrager.

Wat hebben wij jou te bieden?

Mogelijkheid op een vaste baan.
24-32 uur per week. Meer of minder uren in overleg bespreekbaar.
Cursusmogelijkheden op kosten van Randstad (bv. medicatie, agressie, BHV, epilepsie)
Salaris conform CAO VVT en onregelmatigheidstoeslag
VOG. Wij vergoeden de kosten na 100 gewerkte uren.
Wat vragen wij van jou?

Diploma Verzorgende IG (MBO niveau 3) of Helpende Zorg & Welzijn (MBO niveau 2)

  • Geduld en aandacht voor de cliënten
  • Flexibiliteit

Word je enthousiast van deze vacature en voldoe je aan de eisen? Neem contact op met Neslihan Caliskan viaof en dan gaan we samen zorgen voor een werkplek waar jij helemaal tot je recht komt!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Lees meer…

Kozijnmonteur -Utrecht – VNOM | Recruiter UtrechtVNOM – Utrecht

JobID = 40i0.07

Wat ga je doen?Dagelijks ga jij als Kozijnmonteur op pad om bij de klanten van onze opdrachtgever de kozijnen te monteren. Geen dag is hetzelfde doordat je bij verschillende klanten over de vloer komt: de ene opdracht is een renovatieproject en de andere dag een nieuwbouwproject. Ben jij op zoek naar de uitdaging waar je echt je montage kwaliteiten kan laten zien? Wat ga je doen:• Plaatsen van kozijnen;• Stellen van kozijnen;• (De)-monteren van kozijnen;• Onderhoud van kozijnen;• Afwerken van kozijnen.Wat heb je nodig?Wil jij werken bij een organisatie waar de sfeer ongedwongen is en waar hard gewerkt wordt, maar ook veel gelachen? Ga jij graag de uitdaging aan? Dan daag ik jou uit om te reageren op deze vacature! Wat heb je nodig om als Kozijnmonteur te kunnen werken:• Aantoonbare ervaring als Kozijnmonteur;• Afgeronde opleiding in de bouw is een pré;• In het bezit van rijbewijs B;• Bij voorkeur in bezit van eigen vervoer en eigen handgereedschap.Je krijgt:Naast een goede pensioenregeling bieden wij ook:• Uitstekend salaris tussen de € 2500,- en de € 3200,- bruto per maand;• Bij goed functioneren is er kans op vast dienstverband en overname door de klant;• Opleidingsmogelijkheden zoals het behalen van een VCA certificaat;• Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld voorman;• Reiskosten vergoeding van maximaal €0,19 cent per kilometer;• Vergoeding voor gemaakte onkosten;• Bus van de zaak behoort tot de mogelijkheden;• 25 vakantiedagen exclusief atv;• 8 % vakantiegeld.

Lees meer…

Starter Werktuigbouwkundige – VNOM – Utrecht

JobID = 41a0.33

Wat ga je doen?

Ben jij net afgestudeerd en ben jij op zoek naar je eerste uitdaging? Dan hebben wij de vacature voor jou! Als startende Werktuigbouwkundige is dit het moment om een mooie toekomst op te bouwen in het bedrijfsleven. Je word begeleid door ervaren monteurs waarbij je verantwoordelijk bent voor verschillende werktuigbouwkundige installaties. De werkzaamheden zullen bestaan uit:

  • Verrichten van divers sleutelwerk op mechanisch, elektrisch, hydraulisch, pneumatisch en motorisch vlak;
  • Uitvoeren van verspanende bewerkingen;
  • Ontwerpen, maken en uitwerken van constructietekeningen met onder andere Inventor en SolidWorks;
  • Uitvoeren van assemblagewerk;
  • Samenstellen van constructies door middel van laswerkzaamheden.

Kortom: De functies bestaan uit veel afwisseling in het werk en flexibele werktijden! We zoeken iemand die een passie heeft voor de techniek en graag in zichzelf wilt investeren. Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Reageer dan direct!

Wat heb je nodig?

Voor deze vacature vragen wij de volgende eisen om in aanmerking te komen:

  • Een afgeronde MBO diploma richting Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
  • Technisch inzicht is een vereiste;
  • Rijbewijs en eigen vervoer is een pré;
  • Je bezit over een VCA certificaat of bereid die te halen;
  • Flexibele werkinstelling;
  • Proactieve werkhouding.

Je krijgt:

  • Een aantrekkelijk salaris tussen de €2.000 tot €2.500 (afhankelijk van je opleiding en relevante werkervaring);
  • Bij goed functioneren kans op een vast contract;
  • De reiskosten worden vergoed (afhankelijk van de afstand);
  • De mogelijkheden om door te groeien binnen het bedrijf;
  • Auto, mobiel en laptop behoren tot de mogelijkheden;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Meer dan 30 jaarlijkse vrije dagen (vakantie & ATV dagen);
  • Uitstekende werk sfeer binnen de organisatie.

Lees meer…

Installatiemonteur Duurzame Energietechniek – Woon Duurzaam – Utrecht

JobID = 41a0.14

Voel jij je als een vis in het water in de wereld van de duurzame installatietechniek, en wordt je enthousiast als je werkt aan mooie oplossingen ten behoeve van energieneutraal of gasloos wonen? Dan willen wij jou graag verwelkomen in ons  jonge team als (Sr.) Monteur en mee laten groeien in ons succes.

Wie zijn wij?
Onze missie: Woon Duurzaam wil bijdragen aan een beter leefklimaat met minder CO2 uitstoot door het mogelijk maken van energieneutraal verwarmen voor zoveel mogelijk woningeigenaren.
Voor iedereen een energetisch duurzaam huis waar comfort, gezondheid en een lage energierekening centraal staan. Je werkt samen met ons team om installaties te ontwerpen, te realiseren en te beheren. Dit doen wij aan de hand van een warmteverliesberekening zodat we onze klanten altijd de juiste oplossingen aan kunnen bieden. Binnen Woon Duurzaam maken onze mensen het verschil; we zijn transparant en eerlijk naar elkaar en de klant, we geven de ruimte om te leren en kennis met elkaar te delen en willen dat ieder met plezier zijn werk kan doen. Woon Duurzaam biedt in alle gevallen een arbeidsklimaat om veilig, gezond en met plezier te werken. Wij zijn flexibel om het takenpakket aan te passen op jouw talenten zodat deze optimaal worden ingezet. Bovendien is de ruimte aanwezig om met jouw inzichten een bijdrage te leveren aan de opbouw van ons bedrijf en daar ook voor te worden beloont.

 Wie zoeken wij?
Wij zoeken jou, als je verantwoordelijk wilt zijn voor het installeren en in bedrijf stellen van duurzame installatiesystemen bij onze klanten en onze installatietak verder wil opbouwen. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken, bent duidelijk in je communicatie, klantgericht en staat open om kennis met elkaar te delen. Je werkt nauw samen met de Projectleider en Werkvoorbereider en partners die je technisch ondersteunen op de projecten. De projecten kunnen zich in het land afspelen maar concentreren zich met name in de Randstad.

Het einddoel verlies je daarbij niet uit het oog: een klant die tevreden terugkijkt op zijn nieuwe installatie en blij is met de professionaliteit van haar medewerkers.

Heb jij de ambitie om de uitvoerende tak gelijk met de groei van Woon Duurzaam verder uit te bouwen en te werken met de nieuwe technieken op het gebied van energietechniek tbv woningen, dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Werkzaamheden
Het takenpakket bestaat uit alles dat nodig is en past binnen jouw ambities en onze mogelijkheden. Daarbij kun je denken aan:

  • Het uitvoeren van een installatie technische opname van de werkzaamheden bij een klant;
  • Het uitvoeren, installeren en opleveren van gasloze installatie opdrachten;
  • Het houden van overzicht en afstemmen met de overige uitvoerende partners waar je gedurende het project als één team mee samenwerkt;
  • Feedback geven aan de werkvoorbereiding waardoor we snel en effectief van elke klus kunnen leren.

Wat breng je mee? 

  • Je hebt een technische opleiding , kennis en praktische ervaring in de duurzame (installatie)techniek bv MBO Installatie,- energietechniek, of MIT;
  • Je hebt kennis van de relevante veiligheids-, gezondheids- en milieuregels in de branche;
  • kennis van elektrotechniek is mooi meegenomen, zo ook ervaring met het waterzijdig inregelen van installaties;
  • Je beheerst de Nederlands taal goed, zowel mondeling als schriftelijk en kan goed communiceren;
  • Je kunt goed omgaan met basis computerprogramma’s als Microsoft Office en Google docs. Je kunt technische tekeningen en berekeningen lezen en toepassen;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.
  • Ook mensen met een migratieachtergrond of beperking zijn welkom!

 
Wat bieden wij?

  • We bieden de kans om mee te bouwen aan een jong bedrijf met een duidelijke missie, in een leuk, enthousiast team;
  • De mogelijkheid om regionale installatie afdelingen te realiseren;
  • Goede beloning en voorwaarden bij een vast dienstverband en volledige ontzorging en goed uurloon bij een ZZP verbintenis. We vinden het belangrijk dat er een goede balans is tussen werk en privé;
  • Als je kiest voor een dienstverband bij Woon Duurzaam dan val je onder de CAO Metaal en Techniek met de bijbehorende pensioenopbouw;
  • Onkostenvergoeding voor vaste medewerkers zoals telefoon, reiskostenvergoeding, gezellige borrels met leuke collega`s;
  • Cursussen en kennisdeling bij partners, leveranciers en/of fabrikanten.
  • Bonusregeling gebaseerd op projectrealisatie, klantbeoordeling en inzet.


Reageren of solliciteren?
Neem contact op met HR Manager, Dennis Bakker 06-20434589 of solliciteer via onderstaande knop “Solliciteer”.

Tot ziens! Het Woon Duurzaam team

Lees meer…

Senior software developer – Computer Futures – Utrecht

JobID = 41a0.07

Voor een eindklant van Computer Futures ben ik op zoek naar een freelance .NET Core developer. Binnen het veranderende applicatielandschap ben je verantwoordelijk voor de realisatie en implementatie van wijzigingen. Je bent een T-shaped professional als het gaat om multidisciplinair samenwerken in een sprint. Ondanks dat de werkzaamheden op dit moment remote zijn kom je terecht in een sociaal en hardwerkend team. Technische stack:- – .NET Core- Web API- Entity Framework- react/angular pré Algemene informatie:Locatie: voorlopig remoteUren: 36/40 uur in overlegStartdatum: per direct (per januari ook mogelijk) Bij interesse kom ik graag met je in contact! Jeffrey Riemslag

Lees meer…

Sr Golang Developer PHP Laravel | Python – WR.nl Solliciteren – Utrecht

JobID = 41a0.23

Over de werkgever:

  • Wij zijn een groep tech-minded developers.
  • Hou jij je graag bezig met software-ontwikkeling?
  • Heb je ervaring als developer?

Vaste baan: Sr Golang Developer PHP Laravel | JavaScript | 3.800 – 5.000  | Senior Golang Developer

Wij werken uitsluitend met teams van in-house professionals. Daarnaast specialiseren wij ons in het uitdenken, ontwikkelen en opleveren van hoge kwaliteit en schaalbare oplossingen voor MKB en enterprise. Zo ontwikkelen we custom tooling en applicaties voor een aantal bedrijven in de top vijftig van Nederland.
Wij werken voor MKB klanten. We hebben veel verschillende projecten. Houd jij van afwisseling? Dan zit je bij ons goed! Wij zijn een bedrijf met een platte bedrijfscultuur, waarin iedereen werkt aan de eenvoudige en moeilijke taken. Jouw ideeën worden hierbij gehoord. Daarnaast kun je met iedereen kunt brainstormen, sparren of rubberducken, om zo tot het beste resultaat te komen.

Bij ons werk je aan onze eigen bedrijfsapplicaties. Je ontwikkelt met ons de meest nieuwe software. Daarnaast blinken wij uit als het gaat om de inzet van technologie. Wij staan open voor elke nieuwe trend. Onze systemen zijn groot en ingewikkeld. Hou jij van diepgang en van een vaste werkkring waar je jaren werkt aan dezelfde krachtige software, dan zit je bij ons helemaal goed.

Wat houdt de functie precies in?:

Voor de vacature als Senior Golang Developer Utrecht Ervaren Developer ga je het volgende doen:
Als senior golang developer bestaan je dagelijkse werkzaamheden uit het uitdenken en bouwen en optimaliseren van nieuwe en reeds bestaande applicaties. Je werkt allround aan de code, de architectuur en je weet wat jouw keuzes voor impact hebben op de performance en de onderliggende infrastructuur. Je kunt jouw designkeuzes vertalen richting je collega’s, ze helpen en ondersteunen waar dat nodig is en verantwoordelijkheid nemen voor je werk.

Binnen deze werkzaamheden is er ook ruimte voor jou om met jouw visie, kennis en technische skills een oplossing neer te zetten waar je met recht trots op kunt zijn. Je bent daarnaast creatief genoeg om met oplossingen te komen die testbaar, schaalbaar en herbruikbaar zijn en je gebruikt hiervoor de taal en technologie die het meest geschikt is voor de toepassing. Je bent constant bezig met vernieuwen en verbeteren, niet alleen je code, maar ook jezelf.
Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een gemotiveerde Senior Golang Developer, die past in deze rol.

Waar je als Sr Golang Developer PHP Laravel aan moet voldoen::

  • Minimaal vijf jaar ervaring als developer;
  • Uitstekende coding skills;
  • Kennis van één of meer interpreted talen (PHP, Python, JS), maar eigenlijk ben je taal agnostisch;
  • De nadruk bij deze functie ligt op de back-end, maar kennis van de front-end is natuurlijk mooi meegenomen;
  • Kennis van frameworks (Laravel, Symfony, Express, etc);
  • Kennis van functionele programmeer methoden OOP, TDD, APIs (ontwikkelen en consumeren), Git en Gitflow;
  • Een of meer van deze talen of technieken is een pré: Clojure, Ruby (Rails), NodeJS, GoLang, RabbitMQ.

Kennis van web technologie:

  • Ervaring met AWS;
  • Kennis van data structuren en software architectuur;
  • Kennis van Docker;
  • Vertalen van business requirements naar technical requirements;
  • Ervaring met unit e/o end-to-end testing;
  • Ervaring met autorisatie en authenticatie methoden;
  • Kennis van Linux;
  • Kennis van Ansible is een pré;
  • Kennis van Kubernetes is een pré;
  • Kennis van microservice architectuur is een pré.

Een positieve instelling:

  • Samenwerkend;
  • Enthousiast;
  • Nieuwsgierig;
  • Proactief;
  • Goede communicatie skills;
  • Je kunt technische ideeën, concepten en oplossingen uitleggen en overdragen;
  • Je pakt nieuwe technische concepten snel op;
  • Schriftelijk en mondeling beheers je Nederlands en Engels;
  • Je hebt ervaring met werken in teamverband;
  • Je woont in de omgeving van Utrecht, Amersfoort, Hilversum, Amsterdam en Gouda.

Wat deze werkgever uit Utrecht jou biedt:

We zoeken iemand voor de lange termijn. We hebben een goede sfeer. Daarom investeren we ook in onze medewerkers. Daarnaast word je goed ingewerkt. En daarbij bieden wij uitgebreide studiemogelijkheden.
Over het salaris gesproken. De salarismogelijkheden zijn gunstig en hangen af van jouw niveau. Daarbij spelen zowel jouw mogelijkheden, ervaring en opleiding een rol. Jij wordt goed beloond, voor wat jij kan.
WR begeleidt jou naar een nieuwe werkgever. Vandaar dat dit een aantrekkelijke baan is voor jou. Reageer daarom snel.
WR schat de range voor het brutosalaris globaal in op Euro 3.800 tot Euro 5.000. Dit is per maand, o.b.v. een 40-urige werkweek. Daarnaast zijn er goede secundaire regelingen. Bij deze vacature is het mogelijk ook parttime te werken.

WR streeft naar een goede match. Wij weten wat er speelt en zijn daarom heel waardevol voor jou. Op deze wijze wordt dit een stap voorwaarts. Dit geldt ook voor je salaris.
Tenslotte gaat het om een vaste baan. WR doet Werving en Selectie voor vaste banen en dus GEEN detachering.

Solliciteer vandaag nog:

Deze vacature is ook interessant voor kandidaten die interesse hebben in Senior Golang Developer python developer, Ontwikkelaar of Software Engineer. Werk je met Programmeur, Developer of Software Ontwikkelaar dan heb je bij deze baan echt goede kansen.

We nodigen graag ook kandidaten uit de omgeving van Utrecht uit, denk aan Abcoude, Bilthoven, Soestdijk, Maarssen en ook Bunnik. En woon je in Maarn, Baarn, Soest of Vleuten dan is het ook dichtbij. Maar solliciteer ook wanneer je woont in Zeist, De bilt of Soestduinen. Ook Breukelen, Driebergen, Houten of Woerden liggen dichtbij. Tot slot de woonplaatsen Gouda, Veenendaal en Amersfoort die wat locatie betreft ook prima zijn.

Solliciteer nu direct met de button solliciteren.Dan krijg je direct antwoord. Vervolgens wordt jouw sollicitatie direct opgepakt. Dit doet de recruiter voor deze werkgever.WR voor een Vaste Baan. Zo werken wij snel en goed. Stuur direct je CV mee, dat werkt het snelst. Verder kan je daarna nog informatie doorgeven. Na het solliciteren volgen nog vragen. Reageer direct op deze advertentie en wij kunnen direct kijken of we een kennismakingsgesprek kunnen regelen.

Lees meer…

Winkelassistent – Lucardi BV – Utrecht

JobID = 40i0.07

Als assistent shopmanager bijLucardi vind je het een uitdaging om medeverantwoordelijk te zijnvoor het winkelbeeld, de omzet en de medewerkers van het Lucardifiliaal. Je verricht daartoe een actieve bijdrage in de verkoop. Jebegeleidt en coacht je personeel en je neemt acties om de gesteldebedrijfsresultaten te bereiken. Ook ben je medeverantwoordelijkvoor de werving & selectie van nieuwemedewerkers.

 

Wat bieden wejou?

  • Jekrijgt salaris conform het CAO waar Lucardi bij is aangesloten endaarnaast heb je als assistent shopmanager een aantrekkelijkebonusregeling.
  • Wij zorgen voor aantrekkelijkepersoneelskorting, een pensioenregeling, een fiets en/of sportplanen een collectieve ziektekostenverzekering waar bij je je kanaansluiten.
  • Naast de leuke collega’s en degezellige sfeer bieden we je bij Lucardi uitdagendedoorgroeimogelijkheden.

 

Hoe ziet je dag eruit alsassistent shopmanager?

Als assistent shopmanager bij Lucardi begin je je werkdagmet het gereed maken van de winkel, je bekijkt samen met deshopmanager de targets voor die dag en denkt na over een plan hoeje die kunt behalen. Vervolgens maak je een planning voor dewerkzaamheden en pauzes van die dag.

Je loopteen rondje door de winkel en zorgt ervoor dat deze er tip topuitziet, zodat jouw klanten de beste shopbeleving hebben. Als hetteam op de hoogte is gebracht van de planning dan open je de winkelen komt de eerste klant naar binnen. Je helpt de klanten bij hetkiezen van de mooiste sieraden en horloges uit het Lucardiassortiment. Als een klant een ring extra persoonlijk wil maken,zorg jij ervoor dat de ring gegraveerd wordt met de gekozentekst.

Na een tijdje komt er een jonge meid van7 jaar met haar moeder langs voor haar allereerste oorbelletjes enzorg jij ervoor dat de gaatjes met zorg geprikt worden. Je helptnog een aantal andere klanten en op een rustig moment loop jij naarachter en gaat aan de slag met de planningen voor de komende tijden zorgt ervoor dat er bestellingen geplaatst worden voor dematerialen die je nodig hebt. Maar de klant staat altijd op nummer1, dus zodra je op de winkelvloer nodig bent, dan spring je daarmeteen weer bij.

Als de vracht binnenkomt metnieuwe goederen, materialen en speciale bestellingen, zorg jijervoor dat deze zo goed mogelijk wordt weggewerkt samen met jeteam. Gedurende de dag zorgen jullie er met elkaar voor dat devitrines er weer tiptop uitzien door de sieraden netjes te etalerenen de winkel opgeruimd te houden. Zodra de winkel is gesloten, dekas is opgemaakt en je nog een praatje hebt gemaakt met jecollega’s, zit je werkdag er alweer op!

 

Wat breng je met jemee?

  • Jebeschikt over goede communicatieve en leidinggevende vaardighedenen bent besluitvaardig.
  • Je vindt het eenuitdaging om een team aan te sturen en bent een kei in het plannenen organiseren.
  • Je hebt leidinggevendewerkervaring in de retail en je bent klaar om een nieuwe en/ofvolgende carrièrestap in de modebranche te zetten!

 

Kom jelangs?

Stel je zelfvoor via het sollicitatieformulier met een motivatie en CV, zodatwij een goede indruk krijgen van wie jij bent! We zien je reactiegraag tegemoet (behalve als je een recruiter bent, dan lieverniet).

Lees meer…

Ontwerper machines / gereedschappen – Connetix Nederland – Utrecht

JobID = 40i0.07

Ambieer jij een ontwerprol waarbij je vanaf hetbegin betrokken bent en meewerkt in de R&D fase? En zie jijjezelf voor je bij een grote, innovatieve partij in de machinebouw?Dan spreekt deze functie jou vast aan! Jouw toekomstigewerkgever
Is een grote speler binnen de machinebouw. Metmeerdere vestigingen verspreid over de wereld hebben zij eenprofessioneel en internationaal karakter. Zij ontwerpen enproduceren handlingsystemen voor de logistieke en e-commercebranche. Een snel groeiende markt, wat ervoor zorgt dat dit bedrijfveel bezig is met het door ontwikkelen van hun producten en hetimplementeren van nieuwe technologieën. Voor jou als MechanicalEngineer R&D dus een mooie plek om veel nieuwe kennis op tedoen en door te groeien. Zeker omdat zij daar ook in investerendoor opleidingen en doorgroei mogelijkheden aan tebieden.

Jouw potentiëlecollega’s
Zijn jong, gedreven en gezellig. Hiermee zorgenze ervoor dat jij warm wordt verwelkomd in een bedrijf met eeninformele sfeer en een behulpzame cultuur. Je hebt in totaal zo’n125 collega’s, maar we verwachten natuurlijk niet dat je die binnenno-time allemaal bij naam kent. Op jouw afdeling gaat dat watmakkelijker; die is wat beknopter, namelijk 20 mede-engineers vandiverse disciplines waarmee jij intensief gaatsamenwerken.

Functiebeschrijving
AlsMechanical R&D Engineer ben jij actief aan de voorzijde van hetontwerp. Je kijkt samen met twee R&D collega’s naar enerzijdsde ontwikkeling van nieuwe systemen en anderzijds de verbeteringvan bestaande systemen. Hiervoor ontwerp je ook testopstellingen.Je komt in deze fase van het ontwerp dus voor complexe uitdagingente staan en krijgt de vrijheid om je helemaal vast te bijten in hetontwerpen van de beste oplossing. Een rol waarin dus onderzoek,creativiteit en ontwerpenterugkomt.

Functie-eisen
Ditstaat er op je CV

  • een afgerondeHBO-diploma in de richting van Werktuigbouwkunde ofMechatronica;
  • minimaal 2 jaar werkervaring alsTekenaar/Constructeur of R&D Engineer in een technischeorganisatie;
  • een goede beheersing van deNederlandse en Engelse taal;
  • kennis vanbewerkings- en productiemogelijkheden;
  • pré:kennis van Inventor en/ofVaultPro.

Dit iswie jij bent
Jij hebt absoluut affiniteit metproductontwikkeling en machinebouw. Daarnaast ben jij nieuwsgierig,creatief en gedreven. Deze eigenschappen zet jij in om te strevennaar efficiëntie, kwaliteit en continueverbetering.

Arbeidsvoorwaarden
Alsjij nog niet overtuigd bent door de uitdaging van de functie en hetbedrijf zelf, laten we je hieronder nog de arbeidsvoorwaarden zienwaar jij op kunt rekenen:

  • jij mag rekenen op eensalaris tussen de € en € , het ligt eraan welke ervaring enopleidingsachtergrond je meebrengt;
  • maar liefst41 (!) vrije dagen om lekker je eigen ding tedoen;
  • reiskostenvergoeding;
  • eenprima pensioenregeling;
  • flexibele werktijden envrijheid om je eigen agenda in te vullen;
  • zichtop een vast contract na een jaar;
  • een fijnewerksfeer en veel vrijheid in jouwfunctie;
  • deze organisatie is bereid in jou teinvesteren op het gebied van scholing. Opleidingen en cursussen kunjij hier dus gebruiken om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast is deorganisatie groot genoeg om jou mooie doorgroeimogelijkheden tebieden.

Solliciteer snel! Of bel mijeens op als je nog vragen hebt of meer wilt weten over wat Connetixvoor jou kan betekenen! Ik, José, ben te bereiken op.

Lees meer…

Leider kinderopvang – Joof Media – Utrecht

JobID = 40i0.07

Je gaat bij opdrachtgevers van Zorgwerk flexibelaan de slag als BSO Pedagogisch Medewerker in Utrecht en regioUtrecht. Je kunt onder andere werken bij onze opdrachtgevers op hetgebied van Kinderopvang en Baby’s. Als pedagogisch medewerker in dekinderopvang begeleid je groepen kinderen in een kinderdagverblijf,buitenschoolse opvang (BSO), naschoolse opvang (NSO) ofpeuterspeelzaal. Je zorgt als pedagogisch medewerker voor eenhuiselijke sfeer, waarin kinderen zich veilig voelen. Je houdt deontwikkeling van de kinderen en de groep goed in de gaten, dus hetis belangrijk om oplettend en alert te zijn. Als er problemen zijn,overleg je dat met je collega’s, de ouders of een deskundige. Ookals ouders vragen hebben kunnen ze bij jou terecht. Je organiseertactiviteiten op het gebied van sport en bewegen, kunst encreativiteit. Deze activiteiten leveren een bijdrage aan deopvoeding van de kinderen en passen goed bij hun leeftijd. Op dezemanier begeleid en stimuleer je kinderen in hun sociale, emotioneleen cognitieve ontwikkeling. Ook draag je zorg voor de inventarisvan gemeenschappelijke en groepsruimten, waarbij je lichtehuishoudelijke taken verricht. Ben je enthousiast geworden om alsBSO Pedagogisch Medewerker aan het werk te gaan in Utrecht e.o. envoldoe je aan de funtie-eisen? Schrijf jezelf dan veilig onlinein!

Lees meer…

Jeugdarts bij overheidsinstantie in Utrecht-solliciteer nu! – TMI Interim – Utrecht

JobID = 40i0.06

Voor een overheidsinstantie in Utrecht zoeken wij een enthousiaste jeugdarts, die beschikt over ruime kennis betreft de doelgroep 4 tot 18 jarigen. Als jeugdarts werk je samen met meerdere teams in de gemeente Utrecht. Jij fungeert binnen de teams als dé sociaal-medisch deskundige. Haal jij energie uit veranderprocessen en zie je het als een uitdaging om mee te werken aan de modernisering van de jeugdgezondheidszorg voor 0- tot 18-jarigen? Reageer dan vandaag nog op deze vacature voor meer informatie of een vrijblijvend kennismakingsgesprek!

Over de functie

Je komt te werken op de afdeling Jeugdgezondheidszorg, waar circa 200 toekomstig collega’s werkzaam zijn. Vanuit hier wordt de gezondheidstoestand bewaakt van kinderen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar binnen de gemeente, waarin nauw wordt samengewerkt met de scholen. Gezond en veilig opgroeien staat centraal, waarbij de focus niet ligt op de problemen maar op vragen en oplossingen. Er wordt vooral gericht op preventieve zorg, hierbij wordt extra ingezet op jonge kinderen en kinderen die opgroeien in kwetsbaren situaties.

Als jeugdarts voer je gezondheidsonderzoeken uit en onderneem je actie indien de gezonde ontwikkeling van het kind in gevaar dreigt te komen. Je analyseert, rapporteert en adviseert over de gezondheidssituatie van de jeugd in de stad. Daarnaast begeleid je medisch studenten en initieer je vernieuwingen op het brede terrein van de jeugd(gezondheid)zorg. Je treedt op als consulent voor collega’s van de afdeling ten behoeve van cliënten met complexe problemen. Ook verzorg je vakinhoudelijke begeleiding aan medewerkers van het team.

Jouw profiel

  • Je bent BIG-geregistreerd arts en hebt aanvullend de opleiding tot jeugdarts afgerond, dan wel de introductiecursus jeugdgezondheidszorg 0-19 gevolgd;
  • Je hebt ruime kennis van en affiniteit met het werkterrein van de jeugdgezondheidszorg specifiek voor 4-18- jarigen, bij voorkeur in het Speciaal Onderwijs;
  • Je vindt het leuk om in een veranderende organisatie de verbinding te zoeken met andere disciplines en/of (gemeentelijke) instellingen of onderdelen;
  • Je kunt goed luisteren en bent sterk in het maken van probleemanalyses en oordeelsvorming, waarvan je in staat bent om deze te vertalen naar adviezen, begeleidingsplannen of doorverwijzingen
Wij bieden

  • Een uitdagende functie binnen een gemeente, volop in ontwikkeling, waarin jij een belangrijke rol kunt spelen;
  • Een dienstverband voor 24 tot 36 uur op basis van detachering;
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
  • De mogelijkheid van een leaseauto;
  • Goede begeleiding vanuit onze ervaren consultants bij de sollicitatieprocedure en indien gewenst ook bij vervolgstappen nadien aan deze functie

Lees meer…